（一）社会需求增加

1.老龄化加剧：随着全球人口老龄化程度的不断加深，中国也面临着严峻的养老挑战。截至2023年底，我国60周岁及以上老年人口已超2.9亿人，占总人口的21.1%，而失能失智老人有4500万人，这部分人群有着更加特殊的照护需求，为专业养老服务人员提供了广阔的就业空间。

2.养老观念转变：现代老年人及其子女对养老服务的品质和专业性要求越来越高，更加注重健康管理、精神慰藉等多元化的养老服务，这促使养老机构和相关企业积极寻求具备专业知识和技能的人才，来满足老年人日益增长的个性化需求。

（二）政策支持有力

1.人才培养支持：政府出台了一系列政策文件，支持养老服务人才的培养。例如，鼓励高校和职业院校开设智慧健康养老服务与管理专业，加强专业建设和师资队伍培养；开展养老服务相关的职业技能培训和鉴定，提高养老服务人员的专业素质和技能水平。

2.就业创业扶持： 为了吸引更多的人才投身养老服务行业，政府在就业创业方面给予了诸多优惠政策。如提供养老服务岗位补贴、社保补贴等，降低养老服务企业的用人成本；鼓励养老服务专业毕业生自主创业，在社区养老、智慧养老、老年产品销售等领域开展创业活动，并给予创业培训、资金支持等方面的扶持。

（三）行业发展潜力大

1.智慧养老兴起：随着信息技术的快速发展，智慧养老成为养老服务行业的新趋势。智慧健康养老服务与管理专业的毕业生能够熟练掌握和运用智能设备和信息化技术，如远程医疗、健康监测设备、智能养老服务平台等，为老年人提供更加便捷、高效、个性化的养老服务，这也为他们在就业市场上赢得了更多的竞争优势。

2.产业融合加速：养老服务行业与医疗、健康、金融、旅游等产业的融合不断加深，形成了医养结合、康养结合、旅居养老等多种新型养老模式。这使得智慧健康养老服务与管理专业的毕业生有机会在更广泛的领域内就业，拓宽了职业发展的空间。