一、抢抓政策机遇，创新订单定向培养模式

根据国家和河南省”乡村卫生“政策文件要求，争取政府支持，创新订单定向医学生人才培养。以建设高素质乡村医生队伍为目标，洛阳市从2023年开始，委托洛阳职业技术学院进行基层订单定向医学生培养，覆盖全市七县七区，招生分配名额200名/年，其中临床医学140名/年，中医学60名/年，连续5年共培养2000名。

二、根据政策要求，确立订单定向培养目标

按照“政府牵头、定向培养、县级签约、乡镇使用”的原则，培养一批素质优良、结构合理，能够“下得去、留得住、用得好”的基层医生，更好实现“未病善识、小病善治、大病善识、重病善转、慢病善管”的基层医疗机构职能，解决制约农村医疗服务的瓶颈问题。

三、加强医教协同，优化人才培养方案

加强医教协同，创新1.5+1.5的人才培养，经过1.5年的在校学习公共课程、基础医学和部分临床课程后，进入附属医院和教学医院（6个）进行1.5年的专业课程学习和实习，实现产教融合，达到学生“早临床、多临床和反复临床”，提升岗位胜任力。

四、促进教学改革，提升专业岗位胜任力

强化“常见病、多发病”诊治能力培养 ----“小病善治、大病善识”。

强化急救技术，提升突发事件应对能力 ---“大病善识、重病善转”。

落实预防为主、强化慢性病健康管理 ----“未病先防、慢病善管”。

五、注重德技双馨，确保人员培养质量

涵养学生使命担当，引导学生“下得去，留得住”；优化教学内容，确保学生“学得会、用得上”；围绕综合能力培养，确保“学得好、用得好”

订单定向医学生培养的基层招生培养情况

洛阳市卫健委科教科领导解读订单定向医学生培养政策   

订单定向医学生入学动员大会